Descripción General del Puesto:

La función primordial de un Director (a) de Finanzas es asumir mecanismos estratégicos de crecimiento financiero para la organización. Fomenta una cultura de análisis para obtener la información necesaria y determinar en equipo las prioridades para el desarrollo continuo de la organización. Asume un rol de líder estratégico basado en una cultura de datos. Lidera el desarrollo, la implementación y la ejecución del día a día de todos los procesos relacionados a finanzas. Entre ellas cabe destacar la colaboración activa y directa en contabilidad, informes financieros, presupuestos, planificación financiera, análisis operativo y medidas de rendimiento.

En adición, debe procurar un nivel de colaboración y trabajo en equipo con el Director de Operaciones desarrollando y ejecutando procedimientos y políticas financieras. Es responsable por: las funciones correctas de nómina, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, presupuesto, logística y transportación, facturación y cobro, conocimiento en conceptos básicos de codificación y documentación médica, entre otras tareas que le sean asignadas.

Requerimientos Mínimos para el Puesto:

Bachillerato completado de una universidad reconocida y acreditada en Administración de Empresas con una Concentración en Contabilidad y/o Finanzas.
Mínimo cinco (5) años de experiencia en trabajos de Contabilidad y/o Finanzas, dos (2) años de éstos, a nivel de supervisión.

Habilidades y Áreas de Conocimiento:

Orientado al logro de resultados.
Excelentes destrezas y habilidades de liderazgo.
Habilidad para coordinar y organizar.
Capacidad de trabajar bajo presión y con mínima supervisión.
Excelentes destrezas en comunicación y relaciones interpersonales.
Iniciativa
Dominio de los idiomas inglés y español tanto oral como escrito.
Conocimiento en computadora y sus programas tales como: Excel, Power Point, Microsoft Word, Outlook, Zoom, Microsoft Teams.
Conocimiento y experiencia en programas de contabilidad preferiblemente en SAGE 100.
Conocimiento en codificación y documentación médica.
Conocimiento con las leyes y regulaciones de Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS).
Conocimiento del Ciclo de Ingresos de la Organización
Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal: National Association of Community Health Centers (NACHC), Patient-Centered Medical Home (PCMH), Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations (JCAHO), Health Resources and Services Administration (HRSA).
Debe tener conocimiento y dominio del tema de las siguientes agencias a nivel federal y estatal: Departamento de Salud de Puerto Rico, Departamento de Hacienda, Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Fondo del Seguro del Estado, Internal Revenue Services (EFTPS) y Program Support Center (PSC) adscrito a Health Resources and Services Administration (HRSA) para solicitud de los fondos federales.
Conocimiento de las leyes estatales y federales relacionadas con la seguridad y/o manejo de información de salud.
Conocimiento en el modelo de atención basados en valor, programas de medición de la calidad (es decir, HEDIS, programa Medicare STAR, eCQM, etc.), gestión de la salud de la población y manejo de riesgos.
Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna.
Conocimiento de auditoría organizacional financiera. Conocimiento de revisión de contratos de la organización.
Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales.
Dominio de flujo de dinero en efectivo, transferencia de programas, Mayor General, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nómina, almacén y transportación interna.
Implementa y monitorea el cumplimiento de políticas y procedimientos de Contabilidad. Se asegura de que todos los procesos financieros, la contabilidad, y las políticas administrativas, funciones, sistemas y procesos se lleven a cabo de conformidad con todos los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP), así como dentro de los más altos estándares profesionales, éticos y legales.
Estar al día con el conocimiento, conceptos, prácticas y destrezas apropiadas para el cumplimiento corporativo.
Demostrar fuerte perspicacia financiera. Analizar, sintetizar y comunicar datos completos, datos financieros y otros temas relacionados de una manera precisa y objetiva.

Interesados (as) que cumplan con los requisitos pueden enviar su resumé al siguiente correo electrónico:

recursoshumanos@chs015.com

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo”

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Camuy Health Services, Inc

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Director (a) de Finanzas